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Post: A Living Security revela os alto -falantes HRMCON 2025, pois o relatório descobre que as empresas detectam apenas 19% do risco humano - Against Invaders - Notícias de CyberSecurity para humanos.


<div> <div> <p>Living Security, l&iacute;der global em gerenciamento de riscos humanos (GRH), anunciou hoje a forma&ccedil;&atilde;o de alto -falante completa para o <a href="https://www.livingsecurity.com/hrmcon-2025?utm_source=cybernewswire&amp;utm_medium=pressrelease&amp;utm_campaign=hrmcon_speaker_announcement" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">Confer&ecirc;ncia de Gerenciamento de Riscos Humanos (HRMCON 2025)</a>ocorrendo em 20 de outubro de 2025, no est&aacute;dio do segundo trimestre de Austin e praticamente em todo o mundo.</p> <p>O an&uacute;ncio segue as descobertas dos rec&eacute;m -publicados <a href="https://www.livingsecurity.com/2025-human-risk-report-key-cybersecurity-insights?utm_source=cybernewswire&amp;utm_medium=pressrelease&amp;utm_campaign=2025_human_risk_report&amp;utm_content=key_insights" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank"><strong>2025 Relat&oacute;rio de risco cibern&eacute;tico do estado de Human</strong></a>produzido pelo <strong>Instituto Cyentia em colabora&ccedil;&atilde;o com a seguran&ccedil;a viva</strong>que revela que, em m&eacute;dia, as organiza&ccedil;&otilde;es detectam apenas <strong>19% de toda atividade de risco humano</strong>. Isso significa que a maioria dos comportamentos de risco &ndash; do uso indevido de credenciais a amea&ccedil;as internas &ndash; n&atilde;o &eacute; visto, deixando as empresas expostas a riscos que a tecnologia ou os programas de conscientiza&ccedil;&atilde;o tradicional por si s&oacute; n&atilde;o podem resolver.</p> <p>O HRMCON &eacute; um evento de um dia focado no lado das pessoas da ciberseguran&ccedil;a, oferecido este ano tanto pessoalmente em Austin quanto praticamente em todo o mundo. O programa foi projetado para CISOs, l&iacute;deres de seguran&ccedil;a, gerentes de risco e profissionais de RH respons&aacute;veis &#8203;&#8203;pela constru&ccedil;&atilde;o de cultura de seguran&ccedil;a e reduzindo o risco orientado pelo homem. As sess&otilde;es explorar&atilde;o como estender a propriedade de riscos al&eacute;m dos programas tradicionais de conscientiza&ccedil;&atilde;o e do Centro de Opera&ccedil;&otilde;es de Seguran&ccedil;a, capacitando gerentes e funcion&aacute;rios de todo o neg&oacute;cio a assumir a responsabilidade. Os participantes ganhar&atilde;o estrat&eacute;gias pr&aacute;ticas que poder&atilde;o aplicar imediatamente de executivos, analistas globais e colegas. Os participantes com participa&ccedil;&atilde;o confirmada tamb&eacute;m podem solicitar um certificado de conclus&atilde;o para cr&eacute;ditos de educa&ccedil;&atilde;o profissional continuada (CPE) para a confer&ecirc;ncia completa.</p> <p>&ldquo;A maioria das organiza&ccedil;&otilde;es permanece cega para a maioria dos riscos orientados pelo homem, deixando lacunas que a tecnologia ou os programas de conscientiza&ccedil;&atilde;o tradicional por si s&oacute; n&atilde;o podem resolver&rdquo;, disse <a href="https://www.linkedin.com/in/ashley-m-rose/" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">Ashley Rose, CEO e co-fundador da Living Security</a>. &ldquo;O fechamento dessa lacuna de visibilidade requer novas estrat&eacute;gias, estruturas comprovadas e colabora&ccedil;&atilde;o entre as fun&ccedil;&otilde;es-que &eacute; exatamente o que o HRMCON foi projetado para oferecer. N&atilde;o importa onde voc&ecirc; esteja em sua jornada de gest&atilde;o de gest&atilde;o, voc&ecirc; n&atilde;o pode se manipular, sem o que voc&ecirc; pode fazer com que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o pr&aacute;tica, que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a um dia, n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o de um dia, n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o de uma manuten&ccedil;&atilde;o e a manuten&ccedil;&atilde;o de uma manuten&ccedil;&atilde;o, que voc&ecirc; n&atilde;o pode fazer com que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o, que voc&ecirc; n&atilde;o pode fazer com que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o e a manuten&ccedil;&atilde;o, que voc&ecirc; pode fazer com que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a um dia, n&atilde;o &eacute; poss&iacute;vel que voc&ecirc; n&atilde;o fa&ccedil;a uma manuten&ccedil;&atilde;o e a manuten&ccedil;&atilde;o de uma manuten&ccedil;&atilde;o e a manuten&ccedil;&atilde;o e a inspira&ccedil;&atilde;o de que voc&ecirc; pode fazer com que se manifestem.</p> <p>O HRMCON 2025 contar&aacute; com CISOs empresariais, veteranos da Fortune 500 e analistas l&iacute;deres compartilhando estrat&eacute;gias apoiadas pela pesquisa e li&ccedil;&otilde;es do mundo real sobre a opera&ccedil;&atilde;o de gerenciamento de riscos humanos.</p> <p><strong>Destaques do alto -falante</strong></p> <p><strong>Abertura da palestra &ndash; Brett Wahlin, Ciso, Aurora &ndash; </strong>Da contra -intelig&ecirc;ncia &agrave; seguran&ccedil;a cibern&eacute;tica: repensando o fator humano entre as ind&uacute;strias.</p> <p>As estruturas de risco moldam a seguran&ccedil;a corporativa h&aacute; d&eacute;cadas, mas muitas vezes ignoram o elemento humano. Com base em seu caminho da contra -intelig&ecirc;ncia ao assento do CISO, Brett Wahlin mostrar&aacute; onde as estruturas tradicionais ter&atilde;o sucesso, onde elas ficam aqu&eacute;m e como o gerenciamento de riscos humanos pode integrar as pessoas &agrave; mesma abordagem disciplinada que governa a tecnologia.</p> <p><strong>Tim Taylor, vice -presidente de educa&ccedil;&atilde;o e conscientiza&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a, MasterCard &ndash; </strong>Criando visibilidade de risco humano: por onde come&ccedil;ar e como escalar.</p> <p>Tim oferece um jogo passo a passo para criar visibilidade mensur&aacute;vel de risco humano em 90 dias. Os participantes aprender&atilde;o a definir metas, conectar fontes de dados e criar impulso em dire&ccedil;&atilde;o &agrave; redu&ccedil;&atilde;o sustent&aacute;vel de riscos.</p> <p><strong>Ashley Atiles, diretor de risco de identidade, e Alfonso Mancuso, diretor de seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o, Labcorp &ndash; </strong>A equa&ccedil;&atilde;o de acesso: a identidade atende ao risco humano.</p> <p>Ashley e Alfonso explorar&atilde;o como a identidade e o comportamento se cruzam como a primeira linha de defesa. Os participantes aprender&atilde;o como a integra&ccedil;&atilde;o do IAM sinaliza com dados de risco humano cria uma nova e poderosa alavanca para interromper as amea&ccedil;as antes de aumentarem.</p> <p><strong>Kelly Harward, vice -presidente de produto e Mike Siegel, presidente da Living Security &ndash; </strong>Operacionalizando a GRH: desde estruturas e manuais a objetivos para defesa adaptativa.</p> <p>Os l&iacute;deres de seguran&ccedil;a vivos mostram como traduzir estruturas em resultados mensur&aacute;veis. Os participantes ver&atilde;o manuais do mundo real e uma pr&eacute;via do novo recurso de objetivos, o que vincula o comportamento mudando diretamente para a redu&ccedil;&atilde;o de riscos.</p> <p><strong>Jinan Budge, vice -presidente e analista principal, Forrester &ndash; </strong>O futuro do gerenciamento de riscos humanos: cen&aacute;rio de mercado e o papel da IA &#8203;&#8203;ag&ecirc;ntica.</p> <p>Uma vis&atilde;o no n&iacute;vel do mercado de como o gerenciamento de riscos humanos est&aacute; evoluindo da conformidade para a estrat&eacute;gia. Os participantes aprender&atilde;o sobre o estado atual do mercado, onde est&aacute; indo e como os agentes aut&ocirc;nomos de IA devem reformular as estrat&eacute;gias de GRH nos pr&oacute;ximos anos.</p> <p><strong>Fechando Keynote-Larry Whiteside Jr., Ciso Advisor &amp; Co-fundador, Confie- </strong>Evoluindo o papel do CISO: da defesa ao facilitador de neg&oacute;cios.</p> <p>Uma an&aacute;lise concisa de como o papel da CISO est&aacute; mudando da defesa t&eacute;cnica para a lideran&ccedil;a estrat&eacute;gica dos neg&oacute;cios. Os participantes ouvir&atilde;o como o gerenciamento de riscos humanos pode ajudar os CISOs a alinhar a seguran&ccedil;a com a cultura, a responsabilidade e os resultados mensur&aacute;veis &#8203;&#8203;dos neg&oacute;cios.</p> <p><strong>Recursos HRMCON 2025</strong></p> <ul> <li><strong>Fundamentado em pesquisa:</strong> Aprendendo estrat&eacute;gias do mundo real para fechar a lacuna de visibilidade de risco humano de 19%.</li> <li><strong>Desenvolvimento Profissional:</strong> Ganhar cr&eacute;ditos verific&aacute;veis &#8203;&#8203;do CPE com um certificado de conclus&atilde;o (participa&ccedil;&atilde;o confirmada e mediante solicita&ccedil;&atilde;o).</li> <li><strong>Gr&aacute;tis e flex&iacute;vel:</strong> Registrando -se sem nenhum custo e opte por participar ao vivo em Austin ou praticamente de qualquer lugar.</li> <li><strong>LED de especialista:</strong> Ouvir dos principais CISOs, analistas e profissionais de seguran&ccedil;a que moldam o mercado de GRH.</li> <li><strong>Insights de pares:</strong> Vendo como as organiza&ccedil;&otilde;es est&atilde;o operacionalizando a GRH por meio de estudos de caso e manuais.</li> <li><strong>Takeaways imediatos:</strong> Saindo com estruturas, ferramentas e estrat&eacute;gias que voc&ecirc; pode implementar imediatamente.</li> </ul> <p>O HRMCON 2025, hospedado pela Living Security, chega a um momento crucial para as organiza&ccedil;&otilde;es que desejam transformar a cultura de seguran&ccedil;a, reduzir o risco orientado pelo homem e liderar um mundo habilitado para a AI.</p> <p><a href="https://www.livingsecurity.com/hrmcon-2025" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank"><strong>Os usu&aacute;rios podem se registrar hoje em www.livingsecurity.com/hrmcon-2025</strong></a></p> <p><strong>Sobre seguran&ccedil;a viva</strong></p> <p>A Living Security &eacute; a l&iacute;der global em gerenciamento de riscos humanos (GRH), fornecendo uma abordagem informada por risco que atende &agrave;s organiza&ccedil;&otilde;es onde est&atilde;o-seja isso come&ccedil;ando com simula&ccedil;&otilde;es de phishing baseadas em IA, treinamento inteligente baseado em comportamento ou implementando uma estrat&eacute;gia completa de HRM que correlaciona o comportamento, a identidade e os fluxos de dados de amea&ccedil;as.</p> <p>A plataforma Unify da Living Security oferece 3x mais visibilidade para o risco humano do que as plataformas tradicionais de treinamento baseadas em conformidade, eliminando dados em sil&ecirc;ncio e integrando em todo o ecossistema de seguran&ccedil;a. A plataforma identifica os 8 a 12% dos usu&aacute;rios que representam o maior risco e automatizam interven&ccedil;&otilde;es direcionadas em tempo real &ndash; reduzindo a exposi&ccedil;&atilde;o ao risco humano em mais de 90%. Alimentado pela IA, an&aacute;lise humana e telemetria de amea&ccedil;as em toda a ind&uacute;stria, o Unify transforma sinais fragmentados em defesa inteligente e adaptativa.</p> <p>Nomeado l&iacute;der global em gerenciamento de riscos humanos por Forrester e confi&aacute;vel por empresas como Unilever, Mastercard, Merck e Abbott Labs, a Living Security ajuda as equipes de seguran&ccedil;a a passar da conscientiza&ccedil;&atilde;o para a a&ccedil;&atilde;o &ndash; administrando a mudan&ccedil;a mensur&aacute;vel de comportamento e provando o impacto em todas as etapas da jornada.</p> <h5 id="h-contact"><strong>Contato</strong></h5> <p><strong>M&iacute;dia de seguran&ccedil;a viva</strong><br /><strong><a data-cfemail="365b53525f57765a5f405f585145535543445f424f1855595b" href="https://news.againstinvaders.com/cdn-cgi/l/email-protection" target="_blank">[emailprotected]</a></strong></p> </div></div>